План щодо запобігання корупції

Версія для друкуВерсія для друку

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови районної державної адміністрації

10 травня 2018 р. № 158                   

 

 

ПЛАН

заходів щодо запобігання та виявлення  корупції

у Лохвицькій районній державній адміністрації

на 2018 рік

 

№ п/п

Зміст заходу

Термін

виконання

Відповідальні

виконавці

1

2

3

4

1.

Здійснювати періодичний розгляд питань антикорупційного характеру на засіданнях колегії, нарадах у голови райдержадміністрації, оперативно-розпорядчих нарадах у заступників голови райдержадміністрації, нарадах у структурних підрозділах райдержадміністрації

Впродовж року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації,  структурні підрозділи райдержадміністрації

2.

Проводити наради,  семінари – навчання, тренінги  з державними службовцями райдержадміністрації з питань вивчення та застосування антикорупційного законодавства

Впродовж року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації,  структурні підрозділи райдержадміністрації

3.

Забезпечувати підвищення кваліфікації державних службовців в Полтавському обласному центрі підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (при наявності відповідного фінансування) 

Згідно з окремим графіком

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації,  структурні підрозділи райдержадміністрації

4.

Надавати методичну  та консультативну допомогу  працівникам райдержадміністрації, представникам органів місцевого самоврядування з питань реалізації норм законодавства у сфері запобігання та виявлення корупції шляхом:

1) направлення інформаційних листів, зразків документів, роз’яснень  тощо;

2) надання консультацій в телефонному режимі та індивідуальному порядку;

3) проведення «Методичних днів» в структурних підрозділах райдержадміністрації

Впродовж року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації, уповноважені особи з питань запобігання та виявлення корупції структурних підрозділів райдержадміністрації

5.

Здійснювати контроль за дотриманням вимог Закону України „Про запобігання корупції“ та інших нормативно-правових актів з питань запобігання проявам корупції шляхом проведення перевірок

Впродовж року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації

6.

Забезпечувати функціонування, ведення та систематичне оновлення рубрики „Запобігання корупції“ на офіційному веб – сайті райдержадміністрації

 

Впродовж року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації

7.

Забезпечити механізм зворотного зв’язку з громадськістю щодо повідомлень про факти корупційних правопорушень:

1) створити спеціальну єдину електронну скриньку для отримання повідомлень, внесених викривачами;

2) підготувати Порядок роботи з повідомленнями про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» в Лохвицькій районній державній адміністрації

 

 

До 01 червня

2018 року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації

8.

Аналізувати звернення громадян до райдержадміністрації, в яких вбачається порушення державними службовцями існуючого антикорупційного законодавства.

Отримані результати (з відповідними висновками та рекомендаціями) розглядати на оператив-но-розпорядчих нарадах

Впродовж року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації,  структурні підрозділи райдержадміністрації

9.

Ознайомлювати працівників, які мають доступ до баз персональних даних, з вимогами законодавства про захист персональних даних

Впродовж року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації,  структурні підрозділи райдержадміністрації

10.

Розробити пам’ятку щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів для членів конкурсних комісій на зайняття вакантних посад державних службовців в районній державній адміністрації.

 

Ознайомити з пам¢яткою членів конкурсних комісій.

 

 

Травень

 

 

 

 

 

 

Травень-червень

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації,  структурні підрозділи райдержадміністрації

11.

Сприяти врегулюванню конфлікту інтересів в апараті та структурних підрозділах районної державної адміністрації, в разі його виникнення або виявлення, відповідно до вимог чинного законодавства

 

 

Впродовж року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації, уповноважені особи з питань запобігання та виявлення корупції структурних підрозділів райдержадміністрації

12.

Проводити інформаційну кампанію щодо порядку заповнення та подання електронних декларацій державними службовцями

Впродовж року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації, уповноважені особи з питань запобігання та виявлення корупції структурних підрозділів райдержадміністрації

13.

Проводити моніторинг щодо своєчасного подання електронних декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави та місцевого самоврядування, шляхом пошуку та перегляду в публічній частині ЄДРДО на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції

 

У строки визначені Законом України «Про запобігання корупції»

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації, уповноважені особи з питань запобігання та виявлення корупції структурних підрозділів райдержадміністрації

14.

Забезпечувати інформування Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання або несвоєчасного подання е-декларацій

У разі виявлення фактів неподання або несвоєчасного подання е-декларацій

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації, уповноважені особи з питань запобігання та виявлення корупції структурних підрозділів райдержадміністрації

15.

Проводити перевірки  правильності затвердження та виконання кошторисів бюджетними установами району з метою попередження корупційних проявів

 

 

 

Згідно з окремим планом

Фінансове управління райдержадміністрації

16.

Своєчасно інформувати Національне агентство з питань державної служби про державних службовців, які звільнені у зв’язку з притягненням до відповідальності за корупційне правопорушення 

Впродовж року

Відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату райдержадміністрації,  структурні підрозділи райдержадміністрації

17.

Забезпечувати своєчасне надання адміністративних послуг Центром надання адміністративних послуг при Лохвицькій районній державній адміністрації.

Розміщувати та, не пізніше тижневого терміну, поновлювати  на офіційній веб-сторінці матеріали методично-консультаційного змісту, які регламентують отримання адміністративних послуг

 

Впродовж року

Сектор з питань надання адміністративних послуг райдержадміністрації

18.

Забезпечувати прозорість процедур закупівель товарів, робіт та послуг за бюджетні кошти

 

Протягом року

Члени тендерних комітетів райдержадміністрації

 

 

Наверх ↑