Управління Держпраці інформує

Версія для друкуВерсія для друку

 

До уваги медичних працівників! 

 

Звільнення працівників під час карантину

 

Відпустка за власний рахунок на час карантину

 

Профілактика коронавірусної хвороби для працівників, які мають роз’їзний характер роботи

 

Роз’яснення Держпраці щодо дистанційної роботи та гнучкого графіку під час карантину

 

Штрафи за порушення трудового законодавства згідно ст. 265 КЗпП.

Скільки доведеться заплатити штрафу за неоформленого працівника у 2020 році? 

Про порядок визначення категорій працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці

 

РОЗ’ЯСНЕННЯ ЩОДО УКЛАДЕННЯ ОФІЦІЙНИХ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

 

Трудові права учасників АТО роз’яснення надає головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Карпенко Ірина

 

Щодо застосування праці неповнолітніх надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Карпенко Ірина

Трудові права учасників АТО роз’яснення надає головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Карпенко Ірина

 

Особливості праці неповнолітніх

 

Щодо застосування праці неповнолітніх надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Карпенко Ірина

 

З питання компенсації працівникам за роботу у вихідний день надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Ірина Карпенко

 

Головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Ірина Карпенко надає роз’яснення щодо відповідальності за затримку у проведенні розрахунку та видачі трудової книжки під час звільнення працівника

 

Роз’яснення Держпраці щодо збільшення покарання за порушення трудового законодавства у 2019 році

 

Щодо відповідальності роботодавця за непроведення індексації заробітної плати надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Ірина Карпенко.

 

РОЗ’ЯСНЕННЯ ЩОДО УКЛАДЕННЯ ОФІЦІЙНИХ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

 

Інформація про проведену роботу головним державним інспектором Карпенко Іриною Анатоліївною на виконання розпорядження КМУ від 05.09.2018 року №649-р «Про заходи спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення»

 

 

Проблема сьогодення - ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ЗАЙНЯТОСТІ нАСЕЛЕННЯ

 

ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ЗАЙНЯТОСТІ нАСЕЛЕННЯ та заробітної плати – важлива тема сьогодення

 

Права неповнолітніх у трудових відносинах

 

Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці

 

Які наслідки для працівника, який погоджується працювати без оформлення трудових відносин 

 

Незадекларована праця

 

Наслідки неоформлених трудових відносин

 

Права неповнолітніх у трудових відносинах

 

«Нелегальна праця породжує негативні наслідки для працівників»  

 

Про працевлаштування неповнолітніх та студентів  інформує головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Карпенко Ірина Анатоліївна

 

Про наслідки нелегальної праці  роз’яснює головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Карпенко Ірина Анатоліївна

 

Про підсумований облік робочого часу на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Карпенко Ірина Анатоліївна

Фінансові штрафи за порушення трудового законодавства      

 

Про відповідальність за порушення законодавства щодо соціального захисту працюючих, зайнятих у шкідливих та важких умовах праці, роз’яснюють фахівці  Управління Держпраці у Полтавській області

 

Щодо скороченої тривалості робочого тижня за роботу зі шкідливими умовами праці роз’яснюють фахівці Управління Держпраці у Полтавській області

 

Щодо права на пенсію за віком на пільгових умовах роз’яснюють фахівці  Управління Держпраці у Полтавській області

 

Про надання додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умови праці роз’яснюють фахівці  Управління Держпраці у Полтавській області

 

Про додаткову відпустка за особливий характер праці та її тривалість роз’яснюють фахівці  Управління Держпраці у Полтавській області

 

Про права працюючих на пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовами праці роз’яснюють фахівці  Управління Держпраці у Полтавській області

 

Щодо черговості проведення атестації робочих місць за умовами праці роз’яснюють фахівці  Управління Держпраці у Полтавській області

 

Щодо  особливості забезпечення працівників, зайнятих на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами роз’яснюють фахівці  Управління Держпраці у Полтавській області

 

Про основні етапи проведення атестації робочих місць за умовами праці роз’яснюють фахівці  Управління Держпраці у Полтавській області

 

З питання проведення досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу, з метою атестації робочих місць за умовами праці, надають роз’яснення фахівці  Управління Держпраці у Полтавській області

 

Зміни в законодавстві (2015 рік)

 

Щодо навчальної відпустки

 

Щодо оплати роботи у вихідний день

 

По питанню звільнення працівника у зв'язку з відмовою від продовження роботи при зміні істотних умов праці

 

Перебування  у відпустці для догляду за дитиною

Наверх ↑